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In un mercato in cui attrarre e trattenere talenti è sempre più complesso, la formazione continua si conferma una leva strategica per la crescita aziendale.
Investire sul capitale umano attraverso percorsi personalizzati e Academy interne permette di ridurre il turnover, aumentare l’engagement e rendere l’impresa più resiliente e competitiva.
Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso 2/2025 – Politiche Attive, stanziando 20 milioni di euro per finanziare percorsi formativi destinati a persone disoccupate o inoccupate, con l’obiettivo di favorirne l’assunzione stabile nelle aziende aderenti. L’iniziativa sostiene l’incontro tra domanda e offerta di lavoro qualificato, promuovendo la formazione come leva strategica per la crescita e l’occupazione.
Fondirigenti ha pubblicato l’Avviso 1/2025, mettendo a disposizione nuove risorse per supportare lo sviluppo delle competenze manageriali. Un’opportunità per le imprese di affrontare i cambiamenti legati alla digitalizzazione, alla sostenibilità e ai nuovi scenari competitivi attraverso piani formativi personalizzati.
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Con la pubblicazione della circolare operativa 16 agosto 2024 realizzata congiuntamente dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e dal GSE si conclude il percorso normativo che rende finalmente operativo il piano Transizione 5.0: ora le imprese hanno a disposizione tutti gli strumenti per valutare se i progetti di innovazione che hanno intenzione di avviare (o che hanno avviato dall’inizio del 2024) hanno le carte in regola per accedere ai nuovi incentivi.
Nel tardo pomeriggio di venerdì 16 agosto, è stata pubblicata la circolare operativa sul piano Transizione 5.0, realizzata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy in collaborazione con il GSE. Questo corposo documento rappresenta una guida completa per le imprese italiane che intendono accedere agli incentivi per la doppia transizione digitale e green.
Apertura della piattaforma per il Credito d’Imposta Transizione 5.0 dal 7 agosto ore 12:00.
In un’importante svolta per il panorama imprenditoriale italiano, è stato pubblicato da poche ore il Decreto Direttoriale del 6 agosto 2024, che definisce i termini e le modalità per la presentazione delle domande relative al credito d’imposta “Transizione 5.0”. Questo rappresenta un passo cruciale nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), offrendo alle imprese italiane l’opportunità di investire in innovazione ed efficienza energetica.
La pianificazione finanziaria è un processo strategico che le aziende utilizzano per definire gli obiettivi finanziari a breve, medio e lungo termine. Serve a sviluppare strategie sostenibili per raggiungere questi obiettivi e garantire la salute finanziaria dell’impresa. Nella transizione verso l'industria 5.0, la pianificazione finanziaria diventa ancora più cruciale, supportando innovazione, sostenibilità e sviluppo del capitale umano.
L'Industria 5.0 rappresenta una significativa evoluzione rispetto all'Industria 4.0, spostando il focus dalla pura automazione e digitalizzazione alla collaborazione sinergica tra persone e macchine intelligenti. Questo nuovo paradigma mira a creare un'industria più sostenibile, resiliente e centrata sull'uomo. Esploriamo le tendenze, le statistiche e le strategie per prepararsi alla Transizione 5.0.
Manca (davvero) poco alla piena operatività del piano Transizione 5.0, una delle misure più attese dalle imprese italiane. Come sappiamo, si tratta di un incentivo che prevede crediti di imposta importanti, con aliquote fino al 45%, a sostegno degli investimenti in beni strumentali 4.0 che consentano di raggiungere significativi risultati in termini di riduzione dei consumi energetici.