Si riapre la possibilità di accesso al Fondo Nuove Competenze: la Commissione Europea, ha riconfermato lo stanziamento di 1 miliardo di euro direttamente dai fondi del Programma React-EU.

C’è pertanto grande attesa per la pubblicazione del nuovo bando da parte di Anpal, che si presume possa arrivare entro la fine di Novembre.

Torna in campo, dunque, uno strumento importante che sostiene le imprese nel riqualificare i propri dipendenti, destinando parte dell’orario di lavoro alla formazione, per accrescerne le competenze con particolare attenzione all’innovazione organizzativa, tecnologica e digitale.

La misura consente di rimodulare l’orario dei lavoratori, senza diminuirne lo stipendio, e destinare parte di questo tempo alla realizzazione di appositi percorsi di sviluppo delle competenze e di riqualificazione, senza nessun onere per le aziende in quanto le ore di formazione sono totalmente a carico dallo Stato.

La normativa prevede inoltre la possibilità di finanziare il costo della docenza attraverso l’utilizzo dei Fondi Interprofessionali (conto formazione o avvisi specifici).

Una parte delle risorse in arrivo verrà prioritariamente impiegata per sostenere i progetti già presentati entro la precedente scadenza del 30 giugno 2021 e non ancora approvati a causa dell’esaurimento della disponibilità economica. 

Le domande verranno valutate in ordine cronologico di presentazione, pertanto per le nuove istanze, risulta fondamentale predisporre tutta la documentazione necessaria e individuare priorità e obiettivi formativi prima dell’apertura del nuovo sportello.

Con decreto n. 118/2021 emanato il 12 Novembre, l’Anpal ha inoltre riaperto la valutazione delle istanze che erano state presentate entro il 31 Maggio 2021, con l’accesso ai fondi derivanti da rigetti, rinunce o minori rendicontazioni presentate dalle aziende beneficiarie.

Restando in tema di risorse per la pianificazione formativa, Fondimpresa offre la possibilità di conservare nel 2022 le risorse accumulate fino al 31 dicembre 2019 e non ancora utilizzate.

La misura straordinaria è stata emessa, per il secondo anno consecutivo, per venire incontro alle aziende che, a causa dell’emergenza da Covid-19, non hanno avuto la possibilità di programmare/pianificare piani formativi tra il 2020 e il 2021.

In particolare, la Delibera riguarda l’esclusione dalle operazioni di storno delle risorse accumulate sul Conto formazione fino al 31 dicembre 2019 e non utilizzate, in tutto o in parte, entro il 31 dicembre 2021, e può essere utilizzata da tutte le aziende iscritte al Conto, che ne facciano richiesta entro il 15 dicembre 2021.

Grazie a questa opportunità, le aziende aderenti avranno modo di effettuare una più puntuale analisi dei fabbisogni formativi interni e pianificare progetti più in linea con le esigenze attuali.