Il contesto economico-sociale nel quale ci troviamo ad operare attualmente richiede un’attenzione sempre maggiore per il Capitale Umano, che costituisce il più importante vantaggio competitivo per le imprese.
Il miglioramento delle performance dell’impresa, infatti, è decisamente condizionato dal know-how posseduto e dalla capacità di acquisizione e trasferimento di conoscenze in modo strutturato e continuativo.

Saremmo molto lieti di poterLa incontrare per presentarLe i servizi offerti da Warrant Group, società di servizi e consulenza focalizzata sullo sviluppo e sul potenziamento della competitività dell’impresa.
In particolare vorremmo illustrarLe i servizi propri della Business Area HR, inerenti i temi di efficacia ed efficienza organizzativa e di gestione delle Risorse Umane.

La mappa dei servizi che siamo in grado di offrire sono:

  • SVILUPPO ORGANIZZATIVO (progettazione organizzativa, check up organizzativo, analisi e mappatura dei processi)
  • SVILUPPO PROFESSIONALE (valutazione professionale, piano di formazione, valutazione competenze e piani di carriera)
  • SISTEMA RETRIBUTIVO (confronto con il mercato, politica e dinamica retributiva, sistema retributivo variabile, MBO)
  • ANALISI DI CLIMA ORGANIZZATIVO


Siamo convinti che la metodologia da noi proposta, grazie alle sue caratteristiche di flessibilità, modularità e velocità di applicazione, possa essere la soluzione vincente per migliorare le performance della Vostra impresa.
Competenze, esperienza consolidata insieme a strumenti efficaci rappresentano il valore della nostra offerta per le organizzazioni che intendono lavorare sul tema del Capitale Umano.

Grazie ad una recente collaborazione avviata con partner universitari, siamo in grado di offrire ai nostri clienti un’agevolazione a favore delle imprese che investono in attività di Ricerca e Sviluppo (Decreto Legge n.70 del 13 maggio 2011 art.1). Rientrano in questo ambito, oltre ai progetti di ricerca industriale, anche progetti finalizzati allo sviluppo di strumenti e modelli volti a migliorare l’organizzazione e la gestione delle persone all’interno delle imprese. Tale incentivo consente di risparmiare fino al 90% dell’importo complessivo dei progetti realizzati entro il 31/12/2012.

Rimaniamo a Sua completa disposizione e saremmo lieti di poterLe fornire qualunque chiarimento incontrandoLa presso la sede della Vostra azienda.

Cordiali saluti,

il Team HR Warrant Group
Sara Motta
Carlo Prampolini
Emanuele Sartori
Giovanni Tagliaferri


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